É amplamente conhecido que o programa Jovem Aprendiz une a capacitação teórica com a prática profissional. Porém, muitas empresas ainda têm dúvidas sobre como o curso de jovem aprendiz funciona e, sobretudo, quais são as opções disponíveis.
Pensando nisso, estamos aqui para ajudar a esclarecer essas questões, explicando não apenas a importância dessa etapa de aprendizado na formação de novos talentos, mas também as inúmeras possibilidades que existem nessa área.
Quer ficar por dentro de todos os detalhes sobre os cursos para jovem aprendiz? Então vamos em frente!
O que é o Programa Jovem Aprendiz?
Você provavelmente já tem uma ideia clara sobre o que é jovem aprendiz. Mas, para contextualizar melhor, vamos relembrar o básico.
Em resumo, o Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa governamental regulamentada pela Lei nº 10.097, de 2000, que visa criar oportunidades de emprego e capacitação para jovens entre 14 e 24 anos.
De acordo com essa legislação, todas as empresas que possuam pelo menos sete funcionários em funções que demandam formação profissional devem reservar entre 5% e 15% de suas vagas para a contratação desses talentos.
O que é o curso de jovem aprendiz?
O curso de jovem aprendiz nada mais é do que a formação teórica que deve, obrigatoriamente, fazer parte do programa.
De modo geral, esses cursos são oferecidos por entidades formadoras que tenham um Programa de Aprendizagem cadastrado e validado pelo Ministério da Economia.
Entre as entidades formadoras mais comuns, estão:
- Serviços Nacionais de Aprendizagem;
- Escolas técnicas de educação;
- Entidades sem fins lucrativos que tenham por objetivo a assistência ao adolescente e a educação profissional, com registro no CMDCA;
- Entidades de prática desportiva das diversas modalidades filiadas ao Sistema Nacional do Desporto e aos Sistemas de Desporto dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
Como o curso de jovem aprendiz funciona?
Agora que você já sabe por que o jovem aprendiz tem que fazer curso ao ingressar no programa, chegou a hora de entender como essa formação funciona.
Os jovens aprendizes trabalham, em média, de 4 a 6 horas por dia, conforme as regras estabelecidas pela Lei da Aprendizagem. Essa carga horária, por sua vez, é dividida entre atividades práticas e teóricas.
Normalmente, os jovens cumprem um dia de capacitação na instituição de ensino parceira e passam os outros quatro dias trabalhando na empresa contratante.
Vale ressaltar que, para os jovens aprendizes que já concluíram o ensino fundamental, a jornada de trabalho pode ser estendida para até 8 horas diárias.
Tipos de curso para jovem aprendiz
Outro ponto que merece ser explicado é que nem todo curso para aprendiz é igual. Na realidade, existem diferentes arcos ocupacionais (agrupamentos de ocupações presentes nas empresas), o que faz com que a grade de ensino mude de acordo com cada caso.
Confira, abaixo, os tipos de cursos para jovem aprendiz mais comuns e o que eles abordam:
Administrativo
O arco ocupacional administrativo é um dos mais comuns e abrange uma ampla gama de processos essenciais para o funcionamento de qualquer empresa, indo desde atividades de Marketing e Logística até Contabilidade e Recursos Humanos.
Comércio/Vendas
Inclui cursos voltados para preparar os jovens para atuarem com vendas de produtos e serviços, com destaque para o setor de varejo.
Sua grade inclui o aprendizado de técnicas de negociação, atendimento ao cliente, operação de caixa, gestão de estoque, entre outros temas.
TI
Com a crescente demanda por profissionais de TI, este curso tem ganhado um espaço cada vez maior dentro dos programas de aprendizagem. Eles se concentram, principalmente, em ensinar noções básicas de programação, suporte técnico e manutenção de redes.
Saúde
Os cursos direcionados à saúde costumam se concentrar principalmente em enfermagem e farmácia.
O primeiro deles prepara os jovens para atuarem na prevenção de doenças e acidentes, primeiros socorros e administração de unidades, enquanto o segundo foca em atividades que vão desde a área administrativa até a orientação do uso correto de medicamentos.
Logística
Os cursos da área logística visam preparar os jovens para atuarem nos setores de transporte e armazenagem. Eles focam na gestão de estoques, controle de entradas e saídas de mercadorias, planejamento de rotas de distribuição, entre outros.
Industrial
Já os cursos voltados para a indústria podem abranger desde noções de mecânica e elétrica até processos de produção, controle de qualidade, operação de máquinas, entre outros.
Turismo e hotelaria
Também é possível encontrar cursos específicos para a atuação nos setores de turismo em hotelaria, que focam em técnicas de hospitalidade, atendimento ao cliente, gestão de reservas e organização de eventos.
Agricultura e agropecuária
Completando a lista, há também os cursos voltados para a preparação de jovens que vão iniciar suas trajetórias profissionais no agronegócio. Eles podem envolver técnicas de cultivo e plantio, manejo de animais, noções de agronomia e práticas de sustentabilidade.
Curso de jovem aprendiz EAD x presencial
Agora que você já está familiarizado com os principais tipos de cursos disponíveis, é importante ressaltar que, com o avanço contínuo da digitalização, os cursos online para jovem aprendiz estão se tornando cada vez mais comuns.
Os cursos EAD se destacam por oferecer maior flexibilidade, já que os estudantes podem acessar o conteúdo de qualquer lugar com conexão à internet, eliminando a necessidade de deslocamento até o local de ensino.
No entanto, é essencial considerar os objetivos de aprendizagem e as necessidades específicas do curso de jovem aprendiz ao determinar qual formato é mais adequado.
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