Se você está entre os 14 e 24 anos e não vê a hora de dar os primeiros passos no mundo do trabalho, há algo fundamental que você deve ter em mente: a habilidade de criar um bom currículo de jovem aprendiz pode ser a chave para alcançar esse objetivo!
Embora os programas de aprendizagem profissional não exijam experiência prévia, há diversas informações que podem fazer você se destacar nos processos de seleção. E é exatamente no seu currículo que essas informações precisam brilhar.
Para ajudá-lo nessa jornada, vamos compartilhar dicas valiosas sobre como construir um currículo incrível, capaz de chamar a atenção dos recrutadores e abrir as portas para o início de sua carreira profissional. Vem com a gente!
Primeiramente, por que o currículo é tão importante?
Segundo um levantamento divulgado pela Subsecretaria de Estatísticas e Estudos do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego, o Brasil conta hoje com 5,2 milhões de jovens, entre 14 e 24 anos, desempregados.
Esse dado ajuda a ilustrar a intensa concorrência dos programas de Jovem Aprendiz: em geral, as empresas que abrem esse tipo de vaga costumam receber um volume de candidatos que supera significativamente o número de oportunidades disponíveis.
É neste ponto que o currículo de jovem aprendiz assume um papel crucial: ao permitir que você apresente as suas habilidades e qualidades aos recrutadores, esse documento pode ajudar a mostrar que você é o candidato perfeito para a vaga!
Além do mais, seu currículo é a primeira impressão que os empregadores terão de você. Uma apresentação bem elaborada passa a mensagem de que você leva a busca por emprego a sério e tende a causar uma impressão positiva desde o primeiro contato com a empresa.
Isso, por sua vez, aumenta suas chances de ser chamado para as próximas etapas do processo seletivo.
Como fazer um currículo de jovem aprendiz?
Agora que a importância desse documento está clara, chegou a hora de respondermos à pergunta que não quer calar: o que colocar no currículo de jovem aprendiz?
Na sequência, vamos elencar os passos mais relevantes. E o melhor é que eles valem tanto para a elaboração do currículo, quanto para o cadastro em plataformas de vagas, como a Companhia de Estágios.
Então, bora que vamos te contar como fazer um currículo de jovem aprendiz. Acompanhe!
1. Comece pelos dados pessoais
O início do currículo de jovem aprendiz deve conter seus dados pessoais, como nome completo, cidade, telefone e e-mail. Aliás, como os programas de aprendizagem profissional são voltados para candidatos entre 14 e 24 anos, também é válido informar sua idade.
Certifique-se de que essas informações estejam atualizadas, pois elas serão a principal forma de contato com os recrutadores!
2. Tenha um objetivo claro e sucinto
O objetivo para currículo de jovem aprendiz não precisa ser super elaborado. Como estamos falando sobre o início da sua jornada profissional, a máxima do “menos é mais” faz todo o sentido.
Aposte em uma descrição mais sucinta, como, por exemplo: “Meu objetivo é ingressar na organização como Jovem Aprendiz” ou “Meu objetivo é ingressar no mercado de trabalho, por meio do Programa Jovem Aprendiz”.
3. Destaque sua formação educacional
Para ingressar no programa Jovem Aprendiz, é preciso estar regularmente matriculado e frequentando uma escola de ensino fundamental ou médio ou, então, já ter concluído o ensino médio.
Sendo assim, é importante listar a sua formação educacional no currículo, incluindo o nome da instituição/escola e período de estudo. Se estiver cursando o ensino médio, indique também o ano de conclusão previsto.
4. Compartilhe suas habilidades
Saber falar outros idiomas, ter conhecimento em pacote Office, ser organizado, dominar o uso das Redes Sociais e ter uma boa comunicação são alguns exemplos interessantes de habilidades para currículo de jovem aprendiz.
Mas lembre-se de ser sincero ao preencher esse campo. O ideal é que você reflita sobre as suas reais habilidades e não apenas coloque aquilo que você acha que os recrutadores estão buscando. Afinal, esses profissionais são treinados para identificar informações falsas!
5. Inclua experiências não profissionais
Mesmo que não tenha experiência profissional anterior, há outros tipos de experiências que podem ser incluídas no currículo de jovem aprendiz para contar pontos a seu favor.
Esse é o caso, por exemplo, do voluntariado, das atividades extracurriculares (como teatro, esporte ou dança) ou até mesmo de projetos pessoais que demonstrem suas habilidades e comprometimento.
6. Complementa com cursos
Se você participou ou está participando de cursos que possam ser relevantes para a vaga, não deixe de incluí-los no seu currículo de jovem aprendiz. O mesmo vale para palestras e workshops.
Essas iniciativas ajudam a demonstrar o seu interesse em aprender e se desenvolver continuamente!
7. Finalize com uma boa revisão
Após incluir todas as informações no currículo, a dica de ouro é ler tudo cuidadosamente a fim de identificar possíveis erros de digitação, ortografia e gramática. Afinal, esses errinhos podem prejudicar a impressão que você causa nos recrutadores.
Para garantir que você não está deixando nada passar, considere pedir para que algum amigo ou familiar faça uma revisão adicional no arquivo!
Durante o processo de revisão, verifique também se as informações estão bem estruturadas. Usar uma estrutura clara e consistente, como cabeçalhos, tópicos e listas, tende a facilitar a leitura do material.
8. Adapte e atualize sempre que necessário
Como cada vaga pode ter requisitos específicos, é sempre válido adaptar seu currículo para cada aplicação, destacando as qualificações mais relevantes.
Por último, mas não menos importante, lembre-se de atualizar o seu currículo de jovem aprendiz conforme for adquirindo novas experiências e habilidades.
Agora que você já sabe como é um currículo de jovem aprendiz, chegou a hora de colocar a mão na massa e criar um documento que aumente suas chances de sucesso na busca pelo primeiro emprego.
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