Se você planeja ingressar no mercado de trabalho em breve, é muito provável que já tenha se deparado com a dúvida que mais aflige futuros profissionais: “como montar um bom currículo para primeiro emprego e encantar os recrutadores, sem nunca ter trabalhado antes?”.????
De fato, um bom histórico profissional costuma contar pontos nos processos seletivos. Mas esse está longe de ser o único fator que importa: não apenas há muitos outros tipos de experiências relevantes para as organizações, como também há muitas empresas querendo contratar profissionais de “primeira viagem”.
Dito isso, que tal descobrir como criar um currículo incrível, mesmo que você não tenha tanta experiência (ou mesmo nenhuma) no trabalho em si? Siga com a leitura e fique por dentro das dicas que preparamos para te ajudar!
Por que é importante caprichar no currículo?
Antes de nos aprofundarmos no “como fazer um currículo”, precisamos abrir um parêntese para explicar o porquê esse documento é tão crucial para aqueles que estão buscando um emprego.
Basicamente, o currículo costuma ser o primeiro contato que um empregador tem com os candidatos. Ele funciona como um verdadeiro cartão de visitas que, se bem estruturado, ajuda os profissionais a causarem uma impressão positiva desde o início.
Em um momento marcado pela alta competitividade, no qual muitos candidatos podem estar buscando a mesma posição, um currículo atrativo pode ser o fator determinante para garantir uma entrevista e, eventualmente, a conquista do primeiro emprego.
Sendo assim, ele não deve ser encarado apenas como uma lista de informações sobre você, mas sim como uma ferramenta altamente estratégica, que tem o poder de te aproximar daquela tão sonhada vaga.
Como fazer um currículo para primeiro emprego?
Quando se tem pouca experiência na área, pode parecer desafiador criar um currículo para primeiro emprego interessante e bem elaborado. Mas se engana quem pensa que apenas os novatos se sentem inseguros na hora de redigir esse material.
Segundo uma pesquisa inédita da plataforma Onlinecurriculo, 55,8% das pessoas afirmam ter incertezas sobre como redigir seu objetivo profissional. Logo na sequência, as seções que mais geram dúvidas nos candidatos são:
- Habilidades e competências (52,38%);
- Atividades extracurriculares (44,81%);
- Experiências profissionais (25,54%).
Viu só? É natural se sentir inseguro na hora de fazer um currículo, ainda mais pela primeira vez.
Mas acredite: mesmo que você nunca tenha trabalhado antes, é totalmente possível criar um documento que se destaque nos processos seletivos. Na sequência, vamos te mostrar como preenchê-lo passo a passo!
Passo 1 – Informe seus dados pessoais
O início do currículo tem como objetivo apresentar o profissional. Por isso, comece informando seus dados pessoais básicos, como nome completo, idade, cidade, celular e e-mail.
Essas duas últimas informações são especialmente importantes para que a empresa consiga entrar em contato com você quando necessário. Então se lembre de conferir se elas foram digitadas corretamente.
Outra dica valiosa é não usar endereços de e-mail com apelidos já que, em geral, eles não passam uma boa imagem. Além disso, evite colocar itens que não são relevantes para os recrutadores, como números de documentos pessoais ou foto 3×4.
Passo 2 – Descreva seu objetivo profissional
Como o próprio nome sugere, esse campo é usado para descrever os interesses relacionados à carreira do profissional. Mas, como você está iniciando essa jornada agora, aposte em uma descrição mais sucinta.
Se você é estudante do curso de Administração, por exemplo, uma opção é colocar apenas que o seu objetivo é conquistar um estágio na área.
Passo 3 – Destaque sua formação educacional
A próxima etapa para fazer um bom currículo para primeiro emprego é apresentar qual é a sua formação acadêmica na seguinte ordem: nome do curso, instituição de ensino, data de início e o ano previsto para a conclusão.
Caso você pretenda se candidatar a uma vaga de jovem aprendiz e ainda não esteja na universidade, deverá preencher com os dados da instituição onde você cursa o ensino médio.
Nesta parte, você ainda pode indicar outras formações, como um curso de nível técnico, sempre mantendo a formação mais atual primeiro.
Passo 4 – Valorize suas habilidades profissionais
Como a sua carreira está começando agora, é bem provável que você ainda não tenha experiências práticas relevantes para a vaga desejada.
Sendo assim, considere substituir o campo de experiência profissional por soft skills (habilidades comportamentais) e hard skills (habilidades técnicas) que você possui e que são relevantes para a posição desejada.
Por exemplo: em uma vaga de estágio de Social Media, dominar o uso das redes sociais, ser criativo e ter conhecimento de ferramentas de edição de imagem são algumas competências que podem te destacar.
O domínio de outros idiomas, como o inglês, também é uma habilidade profissional que pode contar pontos a seu favor a depender da empresa. Mas lembre-se de ser sincero e indicar o seu real domínio da língua.
Passo 5 – Aborde outras atividades relevantes
Lembra quando dissemos que há muitos outros tipos de experiências relevantes para as organizações, para além das profissionais?
Pois bem: as atividades extracurriculares, como o trabalho voluntário, e os projetos acadêmicos, como a iniciação científica, são dois grandes exemplos disso.
Para enriquecer essa seção, descreva suas atribuições e responsabilidades durante essas atividades. O grande objetivo é mostrar que você está sempre em busca de aprendizado, mesmo que ainda não tenha ingressado no mercado de trabalho.
Passo 6 – Inclua cursos complementares
Para completar o seu currículo para primeiro emprego, você também pode destacar os cursos complementares que realizou e que estejam ligados à área de interesse (sempre na ordem do mais recente para o mais antigo).
Vamos supor que você esteja cursando Pedagogia e busque seu primeiro estágio na área. Cursos livres de Educação Infantil ou Linguagem Brasileiras de Sinais (LIBRAS) são alguns diferenciais para complementar a formação acadêmica.
Palestras e workshops relacionados à vaga pretendida também podem ser informados neste campo.
Erros que você deve evitar para ter um currículo incrível
Agora que você já sabe como montar um bom currículo para primeiro emprego, também é importante conhecer quais são os erros mais comuns na elaboração deste material a fim de evitá-los. Vamos lá?
- Erros ortográficos: erros de digitação, gramática e ortografia podem passar uma impressão negativa aos empregadores. Por isso, sempre revise cuidadosamente o currículo e, se possível, peça a alguém para ajudar nessa verificação.
- Desorganização: um currículo mal estruturado dificulta a leitura e a compreensão das informações. Portanto, use uma estrutura clara e consistente, como cabeçalhos, tópicos e listas.
- Excesso de informações irrelevantes: evite incluir dados que não sejam irrelevantes para a posição que está buscando. Foque em destacar experiências e habilidades relacionadas à vaga.
- Falta de Personalização: personalizar o currículo para cada posição, destacando as habilidades e experiências que se alinham com os requisitos da vaga, tende a ser mais efetivo do que enviar o mesmo documento genérico para várias vagas.
Lembre-se de que um currículo bem elaborado é a chave para chamar a atenção dos empregadores e garantir uma oportunidade de entrevista. Esperamos que ao seguir as dicas que apresentamos, você consiga se aproximar cada vez mais do seu primeiro emprego. Boa sorte! ????
