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Guia Profissional

O que faz um trainee? Tire todas as suas dúvidas!

O que faz um trainee? Tire todas as suas dúvidas!

Se a ideia de explorar diferentes setores de uma empresa e obter uma visão ampla dos negócios faz os seus olhos brilharem, então com certeza você vai adorar conhecer em detalhes o que faz um trainee.

O programa de trainee costuma atrair jovens talentos de todas as áreas, e é considerado uma das opções mais promissoras para quem está iniciando a jornada profissional e deseja construir um futuro brilhante

Ficou animado (a) para saber mais? Então, vem com a gente descobrir o que é ser um trainee! 😀

O que é um trainee?

Um trainee é um profissional em início de carreira que participa de um programa estruturado de desenvolvimento dentro de uma empresa.

Esses programas, conhecidos como Programas de Trainee, são oferecidos por organizações de vários setores com o objetivo principal de preparar talentos recém-formados para assumirem posições estratégicas no futuro.

Cada empresa pode estruturar um processo diferente. Mas, em um programa padrão, espera-se que esse profissional atue em diferentes áreas da empresa para entender o funcionamento do negócio como um todo, receba treinamentos intensivos e tenha a chance de realizar várias atividades para acelerar seu desenvolvimento.

Como é o dia a dia de um trainee? 

A melhor forma de entender o que faz um trainee é conhecendo um pouco mais sobre a rotina deste profissional.  Até porque não existe uma única função de trainee. O dia a dia de quem ocupa esse cargo é bastante dinâmico.

Durante o Programa de Trainee, que costuma durar de 6 meses a 2 anos e ter salários bem atrativos, os participantes:

Rotacionam entre departamentos

O “job rotation”, ou rotação de trabalho, é uma das características mais marcantes dos Programas de Trainee. 

Essa abordagem permite que os trainees passem por diferentes áreas da empresa, como Marketing, Finanças, RH e Operações, a fim de conhecer de perto os principais processos e atividades de cada setor.

Esse método tem o objetivo de ampliar a compreensão estratégica dos trainees sobre a organização. Afinal, com uma visão mais abrangente, eles se tornam mais capazes de contribuir de maneira eficaz para o crescimento e sucesso da empresa a longo prazo.

Participam de projetos importantes

Durante o Programa de Trainee, também é comum que eles sejam envolvidos em projetos desafiadores, que não apenas incentivam a aplicação de suas habilidades em situações reais, como também proporcionam crescimento profissional.

 Além da experiência prática, esses projetos são uma oportunidade e tanto para que os trainees compartilhem suas ideias e contribuam ativamente com a equipe.

Desenvolvem novas habilidades

Lembra que o principal objetivo do trainee é preparar profissionais em início de carreira para assumir posições estratégicas mais pra frente? É por isso que o desenvolvimento de habilidades também está entre o que faz um trainee. 

Ao longo da jornada, eles participam de treinamentos, workshops e cursos voltados para aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais. 

Ou seja, além de aprender sobre as operações da empresa por meio do job rotation, o trainee também desenvolve competências como gestão de tempo, resolução de problemas, habilidades de comunicação e trabalho em equipe. 

Recebem mentoria 

A mentoria é uma chance valiosa para aprender com quem já percorreu o caminho e, felizmente, ela também é uma parte fundamental dos Programas de Trainee.

O trainee é acompanhado de perto por um profissional mais experiente, que irá orientá-lo, oferecer conselhos e ajudá-lo a navegar pelas complexidades do mundo corporativo.

O que é preciso para ser um trainee 

Agora que você já sabe o que faz um trainee, que tal aproveitar para conhecer, também, o que precisa para ser um trainee?

Os requisitos para ser trainee podem variar de programa para programa, mas geralmente são voltados para quem está no último ano da graduação ou se formou há, no máximo, dois ou três anos. 

Em paralelo a isso, as empresas costumam buscar certas habilidades nesse profissional. Entre elas, destacam-se:

  • Capacidade de agir como líder, influenciando e motivando equipes e assumindo grandes responsabilidades;
  • Disposição para agir de forma proativa, identificando oportunidades de melhoria e resolvendo problemas sem a necessidade de supervisão constante;
  • Boas habilidades de comunicação (tanto escrita, quanto verbal);
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Capacidade de lidar com mudanças, aprender novas habilidades e se adaptar rapidamente a diferentes cenários e desafios;
  • Habilidade de avaliar situações complexas, tomar decisões informadas e resolver problemas;
  • Capacidade de pensar fora da caixa, propor soluções inovadoras e contribuir para a melhoria contínua dos processos da empresa;
  • Gestão de tempo e organização;
  • Foco em atingir metas e entregar resultados de alta qualidade.

Dicas para se dar bem como trainee 

Como vimos até agora, o contrato de trainee oferece oportunidades reais – e aceleradas – de crescimento na carreira.

Para aproveitar ao máximo essa experiência, é importante que o trainee tenha vontade de evoluir na empresa, mostrando interesse em construir uma carreira sólida e se dedicando a aprender e evoluir continuamente para alcançar esse objetivo.

Se você está buscando ingressar em um programa de trainee e quer se destacar, aqui estão algumas dicas que podem fazer toda a diferença:

  • Não espere ser direcionado o tempo todo. Demonstre que você pode liderar e contribuir de maneira significativa;
  • Aproveite a experiência e o conhecimento do seu mentor e de outros profissionais mais experientes. Faça perguntas, peça feedback e esteja aberto a receber orientações;
  • Construa uma boa relação com pessoas de diferentes departamentos, demonstrando um interesse genuíno no que elas fazem;
  • Esteja sempre disposto a aprender. Acompanhe as tendências do setor, participe de treinamentos e se interesse por diferentes áreas da empresa;
  • Tenha clareza sobre onde você quer chegar e alinhe isso com as oportunidades que surgirem durante o programa.

Esperamos que, ao seguir essas dicas, você consiga ampliar suas chances de construir uma carreira promissora na empresa. Não se esqueça, também, de conferir os programas de trainee que abrem vagas dentro da Companhia de Estágios. As melhores oportunidades estão esperando por você!

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Dois jovens estudantes com mochilas nas costas e sorrindo para a foto

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