Sobre o Programa
A American Tower do Brasil abre inscrições para o programa 1st Connection, um programa de estágio desenvolvido para contratar jovens talentos que buscam uma carreira de sucesso em uma grande empresa como a nossa.
Esta iniciativa está alinhada com um dos nossos Princípios Centrais: “contratar bons profissionais, capacitá-los e dar a eles autonomia”. O programa foi desenhado para ajudar os estagiários a ter um sentimento de pertencimento no ambiente de trabalho, melhorar a integração entre eles, impulsionar o desenvolvimento e permitir uma visibilidade maior com as demais áreas e a liderança da empresa.
As admissões para o programa serão no dia
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Etapas do processo seletivo:
- Inscrições
- Testes on-line
- Entrevistas
- Painel on-line com gestores
- Processo de admissão
Pré-requisitos
Disponibilidade: 30 horas semanais (6 horas por dia, entre 8h e 19h).
Graduação: Ensino Superior com formação prevista a partir de dezembro de 2023.
Localidades: São Paulo/SP e Belo Horizonte/MG.
Cursos Elegíveis: Administração, Arquitetura, Direito, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia de Telecomunicações, Ciências Econômicas/Economia, Contabilidade/Ciências Contábeis, Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo e Relações Públicas.
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Benefícios
Bolsa-auxílio de R$ 1.800,00
Vale-refeição
Vale-transporte
(quando necessário)Seguro de vida
Programa de Assistência ao Empregado
(assistência jurídica, financeira, social e psicológica)
Diversidade
Diversity Statement
We believe that what makes us different also makes us stronger. Our philosophy of inclusion guides us in how we interact with each other, how we hire and manage our people and how we serve our customers. To ensure our workplace is free from discrimination and intolerance, we must leverage the diverse talent and skill of our team members, provide equal access to growth and advancement and treat each other with respect.
Declaração de Diversidade
Acreditamos que o que nos torna diferentes também nos torna mais fortes. Nossa filosofia de inclusão nos orienta em como interagimos um com o outro, como contratamos e gerenciamos nossas pessoas e como servimos nossos clientes. Para garantir que nosso local de trabalho seja livre de discriminação e intolerância, devemos alavancar a diversidade de talentos e habilidades dos membros de nossas equipes, prover acesso igual ao crescimento e avanço e tratar uns aos outros com respeito.
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Sobre a American Tower
A American Tower é uma empresa norte-americana com mais de 6.000 funcionários em todo o mundo, líder no mercado de infraestrutura compartilhada para o setor de telecom.
Presente em 25 países, atuamos no Brasil há mais de 20 anos, viabilizando a conectividade e expandindo a comunicação através de aproximadamente 23 mil torres de transmissão e mais de 20mil Km de rede de fibra óptica neutra em Minas Gerais. Estamos sempre em busca de inovação, por isso oferecemos também uma rede neutra para internet das coisas (IoT) presente em todo o país, a ATC LoRaWAN.
Nascemos para buscar a inovação todos os dias e transformar as telecomunicações no Brasil, com eficiência, ética e qualidade de maneira sustentável.
O futuro é compartilhado e ele passa por aqui.
